TVP wypłaciło pracownikom ponad 15 milionów złotych nagród

TVP nie oszczędza

Wiosną zeszłego roku TVP opublikowała sprawozdanie finansowe za 2019 rok. Wynikało z niego, że Telewizja Polska osiągnęła wzrost przychodów o 16,7% do 2,56 mld zł oraz 89 mln zł zysku netto. Nadawca zapowiedział wtedy, że z zysku aż 17,8 mln zł brutto przeznaczy na nagrody dla pracowników. Ostatecznie jednak TVP wypłaciło 15,22 mln zł w formie nagród swoim 2 687 pracownikom etatowym. Każdy z nich otrzymał średnio 5 664,94 zł.

Chociaż wpływy z obowiązkowego abonamentu RTV spadły, TVP nie oszczędza. Ze sprawozdania wynika, że liczba pracowników w jej zakładzie głównym wzrosła o 84 do 2 121, a etatów – o 83,67 do 2 115,58. Z kolei w ośrodkach regionalnych TVP liczba pracowników wzrosła o 11 do 704, a liczba etatów – o 12,95 do 674,05. W firmie zatrudniono więc 287 nowych osób, ale jednocześnie pożegnano się z 229, z czego tylko 73 przeszły na emeryturę.

TVP zwiększono liczbę etatów zajmowanych przez pracowników realizacji i produkcji telewizyjnej (z 660,86 do 676,61), administracyjnych (z 614 do 640,54) i dziennikarskich (z 266,13 do 281,75). Ubyło za to etatów dyrektorskich, ale jedynie o dwa (do 85). O dwóch mniej jest również doradców zarządu.

W górę poszły wynagrodzenia. Średnia pensja pracownika TVP wynosiła w zeszłym roku 9 572 zł (wobec 8 874 zł rok wcześniej). Oczywiście, najwięcej zarobili członkowie zarządu firmy (2,18 mln zł) i członkowie rady nadzorczej (216,4 tys. zł).

Przyrost średniej płacy w 2019 r. wynika przede wszystkim ze zwiększenia nakładów finansowych na produkcję (wzrost honorariów i premii zadaniowej), co wynika bezpośrednio z wzbogacenia oferty programowej Telewizji Polskiej S.A. oraz przekierowania produkcji na zasoby własne Spółki.

– uzasadniono w sprawozdaniu.

Prezes TVP Jacek Kurski dostał ochronę SOP “ze względu na dobro państwa”. I co mu zrobisz?

Państwowa kroplówka

Łączne przychody Telewizji Polskiej w 2019 roku zwiększyły się o 16,7% do 2,56 mld zł. Jednak zwiększyły się również koszty operacyjne, co przełożyło się na wzrost zysku operacyjnego z 15,04 do 112,71 mln zł oraz zysku netto z 3,49 do 89,07 mln zł. To dobre wyniki, jednak należy wziąć pod uwagę źródło przychodów TVP.

Ze sprawozdania wynika, że środki abonamentowe i rekompensata z budżetu państwa stanowiły 57% przychodów. Wpływy z reklam i sponsoringu spadły o 4,2%, a pozostałe środki TVP uzyskała z realizacji usług, sprzedaży licencji oraz organizacji konkursów i loterii SMS-owych.

Przypomnijmy, że mimo głosów sprzeciwu ze strony opozycji oraz środowisk wolnościowych, prezydent Andrzej Duda podpisał w zeszłym roku ustawę przyznającą TVP miliardy w ramach tak zwanej rekompensaty abonamentowej. TVP wywierała presję na Andrzeju Dudzie, przekonując, że jeśli nie podpisze ustawy, to spółce grozi niewypłacalność i szykują się zwolnienia.

Te środki co prawda nie wliczają się do wpływów za 2019 rok, ale należy pamiętać, że zeszłoroczna kroplówka pieniężna nie była pierwszą. Pierwsze środki w wysokości 860 milionów złotych trafiły do TVP w 2017 roku. Rok później, Telewizja Jacka Kurskiego otrzymała 1,13 miliarda złotych. Nic więc dziwnego, że przychody TVP już w pierwszych trzech kwartałach 2019 roku wzrosły aż o 21%.

Głównie dzięki tej rekompensacie w pierwszej połowie ub.r. TVP zanotowała 936,5 mln zł zysku netto. Przychody spółki wyniosły 2,27 mld zł, z czego 1,8 mld zł pochodziło z abonamentu i rekompensaty abonamentowej, natomiast wpływy z reklamy spadły rok do roku o 21 proc.

W rządowym projekcie ustawy budżetowej na 2021 roku zapisano kolejną rekompensatę w wysokości do 1,95 mld zł dla TVP i Polskiego Radia. Krótko przed Bożym Narodzeniem ustawa została przyjęta przez Sejm, odrzucono poprawkę opozycji proponującą, żeby kwotę rekompensaty przekazać na służbę zdrowia.

Źródło: Wirtualne Media